• La Subsecretaría del Trabajo orienta y acompaña a personas trabajadoras para garantizar el respeto a sus derechos laborales
Morelia, Michoacán, 3 de enero de 2026.- El aumento al salario mínimo que entró en vigor el pasado 1 de enero es un derecho laboral de cumplimiento obligatorio para todas las personas trabajadoras que perciben este ingreso, por lo que debe aplicarse sin excepción en todo el país.
En Michoacán, las y los trabajadores que no reciban el salario mínimo vigente cuentan con instancias especializadas para recibir orientación, acompañamiento y protección legal. Así lo informó el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), Claudio Méndez Fernández, quien destacó que a través de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social se brinda asesoría directa y gratuita ante cualquier incumplimiento patronal.
Detalló que las personas afectadas pueden acudir a las oficinas de dicha subsecretaría, ubicadas en la calle Doctor Miguel Silva número 486, colonia Centro de Morelia, donde recibirán información sobre sus derechos y los mecanismos legales disponibles para su defensa. Asimismo, pueden agendar una cita llamando a los teléfonos 443 317 9002 y 443 317 9004.
De igual forma, las y los trabajadores tienen la opción de presentar una queja formal ante el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán, localizado en Boulevard García de León número 1575, colonia Chapultepec Oriente, en la capital del estado, instancia encargada de facilitar soluciones legales y conciliatorias en materia laboral.
“El aumento al salario mínimo es un derecho que debe cumplirse sin excepción. En Michoacán acompañamos a las y los trabajadores para que el ingreso por su trabajo sea respetado conforme a la ley”, subrayó Méndez Fernández.
