• Entre 2021 y 2025 se han entregado más de 4 mil 800 claves a maestras y maestros de Michoacán
Morelia, Michoacán, 20 de octubre de 2025.- La secretaria de Educación, Gabriela Molina Aguilar, presentó la ruta y los principios que rigen la asignación transparente de plazas docentes, en una rueda de prensa encabezada por el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla. Subrayó que la actual administración ha hecho de la legalidad, la justicia laboral y la transparencia pilares fundamentales de este proceso, con la entrega de casi 5 mil plazas a maestras y maestros desde 2021.
La funcionaria destacó que, bajo la supervisión de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm) y en apego a la legislación vigente, el procedimiento es público, ordenado y verificable. Gracias a ello, entre 2021 y 2025 se han otorgado 4 mil 842 plazas de nuevo ingreso y se han concretado más de 29 mil acciones relacionadas con la certeza y justicia laboral.
Molina recordó que el marco legal actual deriva de la reforma constitucional del 15 de mayo de 2019, cuando el entonces presidente Andrés Manuel López Obrador abrogó la llamada “reforma educativa”. Posteriormente, con la publicación de la Ley General de Educación y la Ley de la Usicamm el 30 de septiembre de ese mismo año, se establecieron los nuevos lineamientos para la asignación de plazas, que en Michoacán comenzaron a aplicarse de manera formal en 2021.
El procedimiento inicia con el reporte de vacantes por parte de las escuelas, continúa con el registro en el Sistema Abierto y Transparente de Asignación de Plazas (SATAP), la emisión de lineamientos de la Usicamm y la publicación de convocatorias por la Secretaría de Educación del Estado (SEE). Los aspirantes se someten a una evaluación multifactorial, cuyos resultados y listados ordenados se difunden públicamente antes de los eventos oficiales de asignación y nombramiento.
La secretaria explicó que para otorgar una plaza deben cumplirse dos condiciones esenciales: la vacante laboral, que corresponde al espacio físico en la escuela, y la vacante presupuestal, que garantiza el pago del salario.
Finalmente, informó que durante octubre se han asignado 442 nuevas plazas, principalmente derivadas de prejubilaciones, y aseguró que la SEE avanza en la implementación de mecanismos legales y ordenados conforme a la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (LGSCMM), a fin de seguir garantizando el derecho de los docentes y la justicia laboral en Michoacán.
